Developer C++

Per espandere il team Core dedicato allo sviluppo del back end delle nostre applicazioni, stiamo cercando un Sviluppatore C++.

Principali responsabilità:

• Scrivere e mantenere il codice C++ efficiente, riutilizzabile e affidabile.
• Implementare moduli curando le prestazioni e la testabilità del codice.
• Identificare colli di bottiglia e bug, e ideare soluzioni a questi problemi.
• Aiutare a mantenere la qualità del codice e la documentazione del design.
• Proporre soluzioni tecniche efficaci e contestualmente rilevanti, basate sulla propria esperienza, padroneggiando le problematiche generali legate allo sviluppo del codice.
• Revisionare e supportare i colleghi junior.

Requisiti:

• Laurea o diploma in informatica o ingegneria informatica o background simile.
• Esperienza comprovata con C++.
• Comprensione del ciclo di vita degli oggetti e del threading in ambienti C++ non gestiti.
• Conoscenza base dell'inglese.

Preferibile:

• Conoscenza dei protocolli di comunicazione standard con hardware esterno al PC (TCP/IP, RS232, CAN) e problemi legati alla comunicazione.
• Implementazione di automated test platform e unit test.
• Comprensione approfondita degli strumenti di versionamento del codice (git o altri).
• Esperienza di multi-layer applications
• Conoscenza dei Design Patterns.
• Capacità di sintetizzare il lavoro in documenti.
• Conoscenza di base di C#.

Cerchiamo candidati con:

• Forti capacità analitiche e di problem solving.
• Eccellenti capacità di comunicazione interpersonale e di lavoro di squadra.
• Desiderio di condividere le proprie competenze e di formare i più junior.
• Attenzione ai dettagli.

Come tutti in Digitec, lo Sviluppatore promuoverà i valori fondamentali della nostra cultura, ovvero Integrity, Vision, Teamwork, Innovation, Leanthinking and Bright

Cosa offriamo:

• Percorso di inserimento.
• Contesto stimolante, in continua evoluzione.
• Formazione per aumentare le competenze tecniche e soft skills.
• Ottimo clima aziendale che permette di lavorare serenamente dando il meglio.
• Orari di lavoro flessibili e smart working (3 giorni/settimana).
• Spogliatoi e docce che permettono agli atleti di allenarsi durante la pausa pranzo.